良い人事・労務施策は“漢方薬”と同じで、徐々に企業体質や従業員の行動を変え、企業活動に良い影響を与えてくるものだと思います。

　実際に、当事務所が提案させていただいた人事評価の従業員アンケート調査結果では、平均して80％以上の満足度となっています。

　従業員の能力を活かすのは、使用者としての責任です。

　当事務所は、社労士としての専門的な労働法や労働社会保険の知識を活かしつつ、これまでにない付加価値の高いご提案をさせていただきなだら、企業の健全な経営と発展にご協力させていただきたいと考えています。

特定社会保険労務士　福谷 丞太郎