関与先の企業様からのニーズに、社員の方への面談による労働・社会保険等の説明、懲罰委員会開催時の立ち合い、指導文書等の作成、新入社員への就業規則の説明会、人事制度移行時の説明会、定年前社員向けの年金制度の説明会、マイナンバー等の説明会、社員向けの研修会などがあります。

　社労士というと、手続業務や給与計算だけをしてもらっているという企業様も多いと思いますが、当事務所ではむしろ、そうした業務は１割にも満たないのが実状です。

　可能な限り、企業様の日々の人事労務施策のお手伝いができればと考えておりますので、様々なご相談に対応させて頂いております。また、それが私共の貴重な経験となり、社労士としての業務の幅を広げてくれていることに感謝をしております。

　どのようなことでも結構ですので、まずはお気軽にご相談いただければと思います。